评价方法论
公开全部评价标准。任何人在任何时候都可以验证评价是否公正。
四象限评价框架
医学学者的学术影响力不是单维构念（论文产出力），而是多维构念。我们按"影响力指向"将学者的学术贡献分为四个象限：
Q1 知识生产
指向知识本身——学者创造了什么新知识？
Q2 知识治理
指向学术规则——学者参与制定了什么规则？
Q3 知识转译
指向社会实践——学者的知识如何进入实践？
Q4 知识传承
指向下一代学者——学者培养了什么人才？
分类原则：按"影响力指向"而非"活动形式"分类。
指南编写归Q1（产出知识产品），指南制定委员会主席归Q2（治理角色）。这一原则确保四个象限边界清晰、互不重叠。
31项操作化指标
每个象限下设具体指标，每项指标按"角色分层×范围分层×质量分层"的三维赋分矩阵评分。
Q1 知识生产（6项）
Q2 知识治理（6项）
Q3 知识转译（11项）
Q4 知识传承（8项）
双指数动态评估
我们同时计算两个指数：终身成就指数衡量一生的贡献总和，近五年活跃指数衡量当前的活跃度。两个指数在同一界面并列呈现，不互相替代。
终身成就指数 = Σ（所有指标得分，不施加时间衰减）近五年活跃指数 = Σ（永久型指标×0.3 + 任期内任期型指标 + 产出型指标×衰减系数）衰减规则
| 指标类型 | 定义 | 终身成就指数 | 近五年活跃指数 |
|---|---|---|---|
| 永久型指标 | 院士/杰青等终身荣誉 | 全额计分 | 按30%计分 |
| 任期型指标 | 学会任职/期刊编委 | 全额累计 | 仅在任期内计分 |
| 产出型指标 | 论文/专著/专利/指南 | 全额计分 | 近5年全额→5-10年30%→10年以上0-10% |
人才称号衰减特别说明
| 时间范围 | 计分系数 |
|---|---|
| 入选≤5年 | 全额计分 |
| 入选5-8年 | ×0.5 |
| 入选8-10年 | ×0.3 |
| 入选>10年 | ×0.1 |
避免以静态评价结果给人才贴上"永久牌"标签。
净影响力
净影响力 = 毛影响力 − 期刊风险扣减发表在合规期刊上的论文全额计入，发表在预警期刊上的论文取消JCR分区加成系数，发表在高风险期刊上的论文得分为0。
| 期刊等级 | 处理方式 |
|---|---|
| 合规期刊 | 论文全额计入 |
| 预警期刊 | 取消JCR分区加成系数 |
| 高风险期刊 | 论文得分为0 |
数据来源：期刊风险扣减目前基于平台自建的期刊合规清单。与 JournoLight（期刊之光）的实时对接正在接入中（规划中）——接入后，期刊合规等级将由 JournoLight 基于八维判定框架自动评价并实时同步。
数据来源与可信度
| 等级 | 含义 | 数据来源 | 标识 |
|---|---|---|---|
| ⚪ L0 | 未核实 | 学者自填 | ⚪灰色 |
| 🔵 L1 | 待核实 | 系统自动采集（单源） | 🔵蓝色 |
| 🟡 L2 | 可信 | 多源交叉验证一致 | 🟡黄色 |
| 🟢 L3 | 高度可信 | Agent核验（编辑核查） | 🟢绿色 |
| 🟢 L4 | 权威认证 | CertiLight认证（规划中） | 🟢绿色+徽章 |
数据来源清单
- 论文数据：Scopus / Web of Science / PubMed / CNKI / 万方
- 专利数据：国家知识产权局
- 基金数据：NSFC 公示
- 学会任职：各学协会官网
- 编委数据：期刊官网（JournoLight Submit 编辑核查 · 规划中）
- 认证数据：CertiLight（规划中）
申诉机制
任何学者如果认为评价数据有误，可提交申诉。系统将在15个工作日内完成复核。
学者提交申诉
↓
系统自动复核（15个工作日内）
↓
数据无误 → 维持原评分，说明理由
数据有误 → 修正数据并重新计算
↓
仍有异议 → 转学术委员会裁定（终审）
申诉材料要求
- 数据遗漏申诉：需提供贡献的证明材料
- 数据错误申诉：需提供正确的信息及来源
- 评分争议申诉：需指出具体的规则适用错误
- 身份错误申诉：需提供ORCID或机构证明
学术委员会
对评价结果有重大异议？请联系学术委员会